Für unseren Kunden, ein dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/x). Werden Sie Teil dieses tollen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- Sie sorgen für die reibungslose vollumfängliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (auch Schichtbetriebe)
- Sie sind Ansprechpartner/in in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen und kümmern sich um alle Bescheinigungen und Meldungen sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie begleiten die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie sind zuständig für die monatliche Lohn- und Gehaltskontenabstimmung und wirken bei den Monat-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
- Zusätzlich übernehmen Sie (nach Vorgabe der Steuerberater vor Ort) die Überweisung, Verbuchung und Kontenabstimmung für unsere europäischen Unternehmen
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/x) oder im Bereich der Entgeltabrechnung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie gewissenhaft und haben eine hohe Serviceorientierung
- Die Arbeit mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Entgeltabrechnungsprogramm sammeln können
Das kann unser Mandant bieten:
- Freiraum, Verantwortung sowie ein kollegiales & wertschätzendes Umfeld sind bei uns sehr wichtig
- Ihr Engagement zahlt sich aus! Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen viele weitere Zusatzleistungen, wie ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Gruppenunfallversicherung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen Unternehmen gibt Ihnen Sicherheit für deine Zukunft
- Wir schätzen die individuellen Lebensmodelle unserer Kolleg*innen. Deshalb bieten wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Remote Work an 2 Tagen in der Woche. An 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie komplett abschalten
- Selbstverständlich bekommen Sie bei uns auch eine hochwertige IT-Ausstattung und ein kostenreduziertes Deutschlandticket
Interesse?
Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei tobias.stoppert@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Stoppert unter den Rufnummern +49 40 238 34 58 14 oder mobil unter +49 175 325 48 08 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kein perfektes Match?
Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.
Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Payroll (Social Media Marketing, Marketingstrategien, Digitales Marketing) an.
