Wir müssen reden. 😯
Es war wohl noch nie so einfach einen Job zu finden: LinkedIn. Indeed. XING. Überhaupt Jobapps. Suchmaschinen. Social Media. KI. 🫨
Nie gab es mehr Möglichkeiten, seine Daten (»Wer bin ich« und »Was kann ich«) in unzählige Portale einzuspeisen und zu schauen, was dabei zurückkommt.
Und es kommt zurück: Stellenanzeigen, Stellenanzeigen, Stellenanzeigen.
Alles voller Versprechen, Anforderungen, Benefits, Gehaltsrange, Optionen, Leistungen, Dienstwagen, Homeoffice, Obstkorb.
Und jetzt?
Abgleichen, Auswählen, Bewerben. Und dann: unbegrenzt glücklich im neuen Job. 🍾🥳
Ganz einfach; oder?
Aber so einfach ist es eben meist einfach nicht.
Deswegen: Wir müssen reden. Miteinander.
Reden ist DAS Vitamin für die Karriere. Wirklich. Sonst kann es zu Mangelerscheinungen kommen. 😉
Wir finden: Das Gespräch von Mensch zu Mensch ist einfach unersetzlich. Nur hier werden die ganzen feinen Nuancen spürbar, die uns sagen, wo ihr am besten passt, nur hier werden plötzlich Dinge sichtbar, die eben weder in den Stellenanzeigen stehen, noch die man in die Masken der großen Portale eintragen kann. Und deswegen ist es uns bei netvaerk so wichtig, mit euch persönlich zu klären, was euch wichtig ist.
Und das können wirklich wichtige Dinge sein: euer Sicherheitsbedürfnis, euer Charakter, eure Hintergründe, die familiäre Situation, eure Zukunftswünsche. Und so weiter.
Das ist alles relevant für einen Jobwechsel! Wenn man das ignoriert, kann es nach hinten losgehen.
Denn nicht nur das »Was«, sondern auch das »Warum« und das »Wie« entscheidet. Und das kann man meist nicht in den Stellenanzeigen lesen. Das ist zu vielschichtig, zu komplex, zu individuell. Das passt in keine Tabelle.
Und deswegen reden wir gerne mit dir. Im Detail. Über dich und das, was du suchst.
Das kann keine Stellenanzeige, kein Portal und keine App bis heute ersetzen. 🤔
Wir freuen uns auf Dich! 🫵
